Translators - Translator Resources
ProZ.com – Globales Verzeichnis von Übersetzungsdiensten
 The translation workplace

Offene KudoZ-Glossare (KOG)

Von ProZ.com-Übersetzern im KudoZ-Terminologienetzwerk übersetzte Begriffe

« KudoZ Open Glossary Home

Ähnliche Quellen




Click to learn more about the ATA Annual Conference!



Search the KudoZ Open Glossary
Sprachrichtung Fachgebiet
Source:
Target:

Alphabetisch durchsuchen:  ALLE  A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z  
Begriff Übersetzung Eingetragen von
1 2 Weiter
"ready-fire-aim" decisions keputusan prematur Hikmat
a long hour's culture building up terbentuknya budaya kerja lembur Regi2006
advance of additional working hours. jam kerja tambahan yang belum dilakukan. Regi2006
and from which department the individual will be working with dan dari departemen mana individu tersebut akan bekerja (Nicht-Mitglied)
any current gaps in this apa yang masih kurang Hengky Chiok
CD office kantor country director Hipyan Nopri
code of conduct kode etik Lenah Susianty
Code of Conduct Kode Etik Harry Hermawan
common allegiance to kesetiaan bersama kepada Regi2006
constant companion daftar panggil darurat Hipyan Nopri
contact information informasi kontak (Nicht-Mitglied)
contract flow (italics) contract flow (Nicht-Mitglied)
Core Values Nilai Luhur Harry Hermawan
country manager country manager Hipyan Nopri
deactivate email account of resigning employee on affectivity date karyawan yang mengundurkan diri akan dibatalkan account emailnya pada tanggal pengundurannya (Nicht-Mitglied)
debrief papers risalah wawancara pasca-tugas Regi2006
deficient in terms of attitude lemah dalam segi sikap Regi2006
departmentalized control kontrol setiap departemen (Nicht-Mitglied)
direct report bawahan langsung Hipyan Nopri
director's dining room (penggunaan) ruang makan direksi Hikmat
divisive ..... culture budaya yang mengkotak-kotakkan Regi2006
Draft luggage policy rancangan kebijakan barang bawaan Regi2006
due care and diligence langkah-langkah sebagaimana mestinya Regi2006
entitlement tidak dapat diganti (lihat penjelasan) Regi2006
exempt employee karyawan tanpa hak uang lembur (Nicht-Mitglied)
exit process proses keluar Regi2006
exit tools tatacara pendataan karyawan berhenti Erich Ekoputra
fast-track career karir jalur cepat Erich Ekoputra
featured highly amat menonjol Regi2006
final settlement on termination penyelesaian akhir pemutusan hubungan kerja Regi2006
focal point petugas pusat kontak Hipyan Nopri
Guiding Principles for Action pedoman bertindak ...
hostile work environment lingkungan kerja yang tidak kondusif (Nicht-Mitglied)
immediate wage upah segera Regi2006
interpersonal effectiveness Efektivitas antarpersonal Andrew Little
jobholder pekerja Hengky Chiok
lack of sufficient handovers ketiadaan serah-terima [tugas] yang memadai Regi2006
main body of the paper bagian utama dari makalah Regi2006
management perk fasilitas pimpinan Hikmat
more on the broader aims perlu lebih menekankan pada tujuan yang lebih luas Regi2006





Copyright © 1999-2008 ProZ.com – Alle Rechte vorbehalten. Privacy policy    Seite ausdrucken