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zu Zweien zeichnungsberechtigt sein avoir droit de signature collective à deux (Nicht-Mitglied)
...bisherigen Arbeitsgeber (phrase) employeur précédent jemo
...und zu erzielende Resultate ... et les résultats à atteindre/obtenir Geneviève von Levetzow
A-Nehmer / A-Geber salarié / employeur Christian Fournier
Ability management gestion des compétences (Nicht-Mitglied)
Abteilungs-Leitungsteams équipes dirigeantes du département/service (Nicht-Mitglied)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG loi anti-discrimination (Nicht-Mitglied)
Altersteilzeitvertrag retraite anticipée progressive/retraite à temps partiel Nicole Blanc
Anleitung zum Leitfaden Comment utiliser le guide.. (Nicht-Mitglied)
anrechnen/aufrechnen compté comme; pris en compte; (Nicht-Mitglied)
Anstellungsordnung (Schweiz) règlement d'ordre interne, règlement interne (Nicht-Mitglied)
anwendungstechnische Problemlösungen solutions aux problèmes d'application ...
Arbeitsoll temps de travail obligatoire (Nicht-Mitglied)
Arbeitsproben (dans ce contexte) mises en situation professionnelle Béatrice De March
Arbeitsstättenverordnung Ordonnance sur les lieux de travail (Nicht-Mitglied)
Arbeitszeitschranke limitation du temps de travail (Nicht-Mitglied)
Arbeitzeitsgestaltung aménagement du temps de travail (Nicht-Mitglied)
auf das Gesuch eintreten ...Abklärungen (voir phrase) examiner la demande (Nicht-Mitglied)
auf.... hin geprüft font l'objet d'un contrôle pour voir/vérifier si (Nicht-Mitglied)
Aufbau eines Anforderungsprofil Structure d'un profil requis (Nicht-Mitglied)
aus dem Rahmen fallen perdre le contrôle Andrea Jarmuschewski
ausgelöst werden (voir contexte) être déclenchée (Nicht-Mitglied)
Auslandsentsendung détachement à l’étranger (Nicht-Mitglied)
ausmünden déboucher sur/dans (Nicht-Mitglied)
ausmünden mener à, aboutir à, déboucher sur (Nicht-Mitglied)
Ausprägungsgrad degré d'importance (Nicht-Mitglied)
Ausschau nach Entwicklungen halten s.u. edamois
ausser Dienst (a. D.) en disponibilité (fonctionnaires par exemple) (Nicht-Mitglied)
über hinaus ... veröffentlicht werden Toute information destinée à une cible au-delà des salariés sera rédigée conjointement par la direction et ... (Nicht-Mitglied)
überfordernde Phasen/unterfordernde Phasen phases de travail intensif/d\'inactivité, de calme relatif (Nicht-Mitglied)
Überzeugungsgespräch entretien pour convaincre Michael Hesselnberg
bearbeiten éditer, mettre à jour Steffen Walter
beide Geschlechter ... lernen ... gewinnen (phrase) les deux sexes ont (beaucoup) à gagner et à apprendre l'un de l'autre (Nicht-Mitglied)
beklagt Qui peut faire l'objet d'une plainte? (Nicht-Mitglied)
Bergwerksführer guide de mine / encadrant la visite de mines lorette
beruflicher Wiedereinsteiger Personne en réinsertion professionnelle (Nicht-Mitglied)
Bestechung dessous-de-table Geneviève von Levetzow
Betriebliche Massnahmenpläne plans de mesures opérationnelles (Nicht-Mitglied)
Betriebsdatenblätter ...angefordert relevés comportant les données d'entreprise sont demandées / exigées par le médecin du travail (Nicht-Mitglied)
Betriebsnummer numéro d'identification de l'employeur attribué par ... (Nicht-Mitglied)





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