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Jul 15, 2014 06:48
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Deutsch term
Anrechnungs- und Widerrufsvorbehalt
Deutsch > Portugiesisch
Rechts- und Patentwesen
Recht: Verträge
Bei einem Arbeitsvertrag:
Die Zahlung etwaiger Sordervergütungen. soweit sie nicht tarifvertraglich zugesichert sind, erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die Zukunft. Sie sind daher jederzeit nach billigem Ermessen widerruflich und können bei Tariferhöhungen, Änderungen der Entgeltaufteilung oder Einstufungen in eine andere Tarifgruppe verrechnet werden. Auch durch mehrjährige Nichtausübung des Anrechnungs- und Widerrufsvorbehalts wird der Vorbehalt nicht gegenstandslos.
Die Zahlung etwaiger Sordervergütungen. soweit sie nicht tarifvertraglich zugesichert sind, erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die Zukunft. Sie sind daher jederzeit nach billigem Ermessen widerruflich und können bei Tariferhöhungen, Änderungen der Entgeltaufteilung oder Einstufungen in eine andere Tarifgruppe verrechnet werden. Auch durch mehrjährige Nichtausübung des Anrechnungs- und Widerrufsvorbehalts wird der Vorbehalt nicht gegenstandslos.
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4 Stunden
Reference:
remunerações e condições revocatórias
Der Widerruf einer vom Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gewährten Leistung ist nur wirksam, wenn er ausdrücklich (z. B. im Arbeitsvertrag) vereinbart wurde . - https://www.google.pt/search?q=Der Widerruf einer vom...
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