Website-Regeln

Nutzungsregeln von ProZ.com

Die folgenden Regeln wurden festgelegt, um die freundliche, ergebnisorientierte Atmosphäre in der ProZ.com-Übersetzergemeinschaft zu bewahren und zu fördern. Mit der Nutzung dieser Webseite akzeptieren Sie diese Regeln und erklären sich mit ihrer Einhaltung einverstanden.

Kategorie

Seitenregel

1.1	Das ProZ.com System für Jobausschreibungen steht ausschließlich zur Ankündigung von Jobs zur Verfügung, die für Sprachexperten von Interesse sind. Ausschreibungen, die sich nicht auf Jobs beziehen oder Jobs betreffen, die für Übersetzer, Dolmetscher oder andere Sprachexperten nicht von Interesse sind, dürfen nicht eingestellt werden.
1.2	Ausschreibungen müssen sich auf bezahlte Arbeit beziehen. Jobausschreibungen müssen sich auf bezahlte Aufträge des Auftraggebers an den möglichen Dienstleistungsanbieter beziehen. (Ausnahme: registrierte gemeinnützige Organisationen – Link erforderlich – dürfen unbezahlte Jobs ausschreiben.) Die Maske für Jobausschreibungen darf nicht zur Bewerbung irgendwelcher Dienstleistungen verwendet werden; in keinem Fall dürfen Zahlungen irgendwelcher Art an den Jobausschreiber vorgeschlagen werden.
1.3	Anstößige Inhalte sollten nicht in Jobausschreibungen enthalten sein. Inhalte politischer oder nicht jugendfreier, sowie in anderer Weise anstößiger Natur, sollten nicht im Text der Jobausschreibung enthalten sein.
1.4	Mehrfache Ausschreibungen sollten nach Möglichkeit vermieden werden. Ein Job sollte nur ein Mal ausgeschrieben werden, es sei denn die Beschränkungen des Ausschreibungs-Systems machen mehrfache Ausschreibungen notwendig. (Es ist möglich, ein Projekt mit mehrfachen Sprachpaaren in einer einzigen Ausschreibung zu bewerben.)
1.5	Ein Aufruf zur Einsendung von Lebensläufen (d.h. Ausschreibungen für "mögliche Jobs") ist ein Mal pro Monat gestattet. Ausschreibungen zur Anwerbung möglicher Dienstleistungsanbieter ohne konkrete Jobangebote sind auf ein Mal pro Monat beschränkt. Pro Anwerbung ist eine maximale Anzahl von fünf Jobausschreibungen gestattet. (Beachten Sie bitte, dass über das Blue Board die Möglichkeit besteht, fortlaufend Angaben zu gesuchten Fähigkeiten zu machen und Bewerbungen zu erhalten.
1.6	Die Einhaltung des Datenschutzes liegt in der Verantwortung des Jobausschreibers. Das Jobsystem sollte nicht zur Ausschreibung von vertraulichen Projekten verwendet werden. Erwägen Sie eine Suche im Verzeichnis, um Serviceanbieter zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen und kontaktieren Sie diese direkt.
1.7	Jobausschreibungen müssen in Übereinstimmung mit den jeweils gültigen Rechtsvorschriften stehen. Der Auftraggeber ist verantwortlich dafür, dass seine/ihre Ausschreibung in Übereinstimmung mit den Gesetzen seines/ihres Rechtssystem oder Rechtssysteme und ebenfalls mit den Bestimmungen von ProZ.com steht.
1.8	Jobs dürfen nicht im Namen Dritter ausgeschrieben werden. Verwenden Sie das Jobausschreibungssystem nur für Ihre eigenen Jobs.
1.9	Alle vorgeschriebenen Informationen müssen angegeben werden. Kontaktinformationen, die für eine Jobausschreibung als verpflichtend vorgeschrieben sind, müssen angegeben werden. Jobausschreibungen mit unvollständigen Angaben können von Mitarbeitern oder Moderatoren von ProZ.com entfernt werden. (Beachten Sie bitte, dass die Möglichkeit besteht, bestimmte Kontaktinformationen nicht zu veröffentlichen. Diese Informationen müssen jedoch in den Dateien von ProZ.com vermerkt sein.)
1.10	Zahlungsvereinbarungen müssen eingehalten werden. Werden wir darüber in Kenntnis gesetzt, dass Zahlungsvereinbarungen von einem Auftraggeber nicht eingehalten werden (unabhängig davon, ob Projekte über ProZ.com oder auf anderen Wegen initiiert wurden), kann dieser Auftraggeber keine weiteren Jobs ausschreiben. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den Kündigungsbestimmungen.
1.11	Jobauschreibungen können nach ihrer Veröffentlichung nicht mehr bearbeitet werden. (Es ist jedoch möglich, Anmerkungen hinzuzufügen).
1.12	Jobausschreibungen dürfen keine Kommentare zu Gebührensätzen oder Zahlungen beinhalten, die sich nicht auf das jeweilige Angebot beziehen. Jobanbieter dürfen in der Ausschreibung Angaben zum jeweiligen Kostenrahmen machen. Über die Sache hinausgehende Anmerkungen zu Gebührensätzen sind jedoch nicht gestattet.

Das Einhalten der oben genannten Regeln wird für das kontinuierliche Nutzungsrecht der Webseite vorausgesetzt.

Durchsetzung der Regeln der Webseite

Mitarbeiter und Moderatoren von ProZ.com können die oben genannten Regeln durch folgende Maßnahmen durchsetzen:
* Es kann eine Kontaktaufnahme mit Nutzern der Seite erfolgen, um auf bestimmte Regeln hinzuweisen.
* Beiträge, die bestimmte Regeln verletzen, können entfernt, ausgeblendet oder nicht zur Veröffentlichung freigegeben werden.
* Einzelnen Nutzern können bei bestimmten Aktionen zielgerichtete Hinweise auf einschlägige Webseiteregeln angezeigt werden.
* Der Zugang zu bestimmten Bereichen der Webseite, in denen eine Regelverletzung stattfand, kann zeitweise oder permanent suspendiert werden.
* Benutzerprofile oder Mitgliedschaften können gekündigt werden (dies erfolgt ausschließlich durch ProZ.com-Mitarbeiter.

Moderatoren und Mitarbeiter von ProZ.com müssen die Regeln der Webseite genauso wie andere ProZ.com-Nutzer einhalten, und sie genießen denselben Schutz durch die Regeln der Webseite wie alle anderen ProZ.com-Nutzer.

Kündigung

Bei schwerwiegender Regelverletzung können ProZ.com-Mitarbeiter Benutzerprofile und Mitgliedschaften mit sofortiger Wirkung kündigen. In der Regel wird jedoch analog zum Fußball vor der Kündigung (»rote Karte«) eine Verwarnung (»gelbe Karte«) erteilt.

Gelbe und rote Karten werden ausschließlich von ProZ.com-Mitarbeitern erteilt. Der Hinweis auf die Regelverletzung erfolgt unter Angabe der Regelnummer, und erteilte Karten werden mit Datum aufgezeichnet. Die Begriffe »gelbe Karte« bzw. »rote Karte« werden ausdrücklich erwähnt; bei E-Mail-Nachrichten erscheinen diese in der Betreffzeile.

Ein Nutzer, dem eine gelbe Karte erteilt wurde, darf die Webseite – unter Umständen mit Einschränkungen – weiterhin nutzen. Er wird jedoch darauf hingewiesen, dass weitere Regelverletzungen zur Kündigung führen. Eine Person, deren Benutzerprofil gekündigt wurde, wird künftig nicht wieder als Nutzer bei ProZ.com zugelassen.

Klärung von Fragen zu Regeln der Webseite

Zur Klärung eventueller Unklarheiten bezüglich der oben genannten Regeln der Webseite oder Regeln zur Durchsetzung selbiger reichen Sie bitte eine Supportanfrage ein.